安可控全员绩效管理解决方案是一款领先的自动考评系统，旨在帮助企业通过科学、公平和高效的绩效管理，提升组织管控能力和员工工作效率。该解决方案能够将企业战略100%落地，保证执行力在90天内提升至95%以上，帮助企业实现真正的绩效提升。
实现公司重点项目的全生命周期管控，将战略转化为具体行动计划。
落实会议安排，确保任务执行。
全程管理工作计划的编制、汇总、审核和执行。
实时移动管理所有任务，实现任务执行情况的自动考评。
将公司战略转化为清晰的绩效目标，进行自动化考评。
支持多种测评模式，综合考评员工素质。
灵活设置考评对象的绩效组成及权重。
直观展示考评结果，追溯扣分原因。
多维度分析与排名考评结果。
全程管理绩效申诉与沟通记录。
根据绩效结果优化公司管理和业务流程。
支持手机移动应用，实时管控，实现工作业绩考评自动化和素质测评在线化。
统一整体与局部、工作与素质、结果与过程的考评，将绩效与战略紧密关联。
考评方案灵活设置，任务自动推送至PC和手机，无需培训即可使用。
针对我国企业实际情况开发，平台兼具工作和考核功能，不增加员工负担，实施成功率高。
通过强大的战略分解工具，保障企业战略100%落地。
提供便捷的战略执行平台，使企业执行力迅速提升。
构建完善的绩效管理体系，确保绩效方案100%实施成功。
结合自动化业绩考评与360度民主测评，使考评更加科学全面。
通过任务考评和指标考评相结合，实现真实有效的考评。
通过绩效分析不断优化企业管理与业务流程，提高整体业绩水平。
